Laporan Praktikum Kebisingan /Sound Level Meter

A.    Latar Belakang

Bising dalam kesehatan kerja, bising diartikan sebagai suara yang dapat menurunkan pendengaran baik kwantitatif (peningkatan ambang pendengaran) maupun secara kwalitatif (penyempitan spectrum pendengaran), berkaitan dengan factor intensitas, frekuensi, durasi, dan pola waktu.

Kebisingan didefinisikan sebagai “suara yang tak dikehendaki, misalnya yang merintangi terdengarnya suara-suara, music dan sebagainya, atau yang menyebabkan rasa sakit atau yang menghalangi gaya hidup (JIS Z 8106 (IEC60050-801) kosa kata elektro-teknik Internasional Bab 801 : akustikal elektroakustik)”.

Jadi dapat disimpulkan bahwa bunyi atau suara yang tidak dikehendaki dan dapat menganggu kesehatan, kenyamanan serta dapat menimbulkan ketulian.

Gangguan pendengaran adalah perubahan pada tingkat pendengaran yang berakibat kesulitan dalam melaksanakan kehidupan normal, biasanya dalam hal memahami pembicaraan.

Secara kasar gradasi gangguan pendengaran karena bising itu sendiri dapat ditentukan menggunakan parameter percakapan sehari-hari yaitu normal berarti tidak mengalami kesulitan dalam percakapan biasa (6m), sedang berarti kesulitan dalam percakapan sehari-hari mulai dari jarak > 1,5 m, menengah berarti kesulitan dalam percakapan keras sehari-hari mulai jarak > 1,5 m, berat berarti kesulitan dalam percakapan keras/berteriak pada jarak > 1,5 m, sangat berat berarti kesulitan dalam percakapan keras/berteriak pada jarak < 1,5 m, dan tuli total berarti kehilangan kemampuan pendengaran dalam berkomunikasi.

B.     Tujuan Praktikum

1.      Mengetahui cara menggunakan alat sound level meter yang bertujuan mengukur tingkat kebisingan suatu ruangan,

2.      Mengetahui kegunaan dari sound level meter

C.     Manfaat Praktikum

Mahasiswa/i mengetahui cara menggunakan alat sound level meter dan mengetahui kegunaannya.

A.    Konsep Teori

Untuk mengetahui intensitas bising dilingkungan kerja, digunakan sound level meter. Untuk mengukur nilai ambang pendengaran digunakan audiometer. Untuk menilai tingkat pajanan pekerja lebih tepat digunakan noise dose meter karena pekerja umumnya tidak menetap pada suatu tempat kerja selama 8 jam ia bekerja. Nilai ambang batas (NAB) intensitas bising adalah 85 dB dan waktu kerja minimum adalah 8 jam per hari.

Sound level meter adalah alat pengukur suara. Mekanisme kerja SLM apabila ada benda bergetar, maka akan menyebabkan terjadinya perubahan tekanan udara yang dapat ditangkap oleh alat ini, selanjutnya akan menggerakkan meter penunjuk.

Audiometer adalah alat untuk mengukur nilai ambang pendengaran. Audiogram adalah chart hasil pemeriksaan audiometri. Nilai ambang pendengaran adalah suara yang paling lemah yang masih dapat didengar telinga.

Nilai ambang batas kebisingan adalah angka dB yang dianggap aman untuk sebagian besar tenaga kerja bila bekerja  8jam/hari atau 40 jam/minggu. Surat Edaran Menteri Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Koperasi No. SE-01 / MEN/ 1978, nilai ambang batas untuk kebisingan ditempat kerja adalah intensitas tertinggi dan merupakan nilai rata-rata yang masih dapat diterima tenaga kerja tanpa mengakibatkan hilangnya daya dengar yang tetap untuk waktu terus menerus tidak lebih dari 8 jam sehari atau 80 jam seminggunya.

B.     Waktu dan Lokasi Praktikum

Hari/Tanggal         : Jumat, 17 Februari 2012

Waktu                  : 10.00 WIT s/d selesai

Lokasi                  : ----------------------

C.     Alat dan Bahan

1.      Sound level meter

2.      Batu baterai

3.      Stopwatch

4.      Alat tulis

D.    Prosedur Kerja

1.      Siapkan alat dan bahan, pastikan alat dalam keadaan baik saat digunakan. Perhatikan kondisi baterai.

2.      Tentukan titik yang akan diadakan pengukuran bagi per titik, lalu darititik-titik tadi dibagi lagi dalam beberapa titik.  Disetiap titik lakukan pengukuran berulang sebanyak 5 s/d 10 kali untuk menghindari terjadinya kesalahan atau error pada saat pengukuran.

3.      Sebelum melakukan pengukuran terlebih dahulu alat sound level meter harus dikalibrasi.

4.      Siapkan stopwatch, aktifkan stopwatch bersaan dengan alat sound level meter saat digunakan.

5.      Satelah 10 detik tekan tombol hold, kemudian display cata hasilnya.

6.      Lakukan hal yang sama pada titik ke-2 dan selanjutnya

E.     Hasil Praktikum

1.      Titik I

A₁        =   dB

A₂        =   dB

A₃        =   dB

=   A₁+ A₂ + A₃          =

T₁           =   =  dB

2.      Titik II

A₁        =   dB

A₂        =   dB

A₃       =   dB

=   A₁+ A₂ + A₃          =

T₂           =   = dB

3.      Titik III

A₁       =   dB

A₂        =   dB

A₃        =   dB

=   A₁+ A₂ + A₃          =

T₃           =   = dB

NR =  =  = dB

A.    Kesimpulan

1.      Nilai ambang batas kebisingan adalah angka dB yang dianggap aman untuk sebagian besar tenaga kerja bila bekerja  8jam/hari atau 40 jam/minggu.

2.      Berdasarkan hasil pengukuran yang telah dilaksanakan di sekitar, Politekkes Ambon yaitu  dB.

B.     Saran

1.      Sebaiknya saat berada ditempat yang menghasilkan bunyi yang melebihi nilai ambang batas pekerja harus menggunakan APD untuk telinga.

2.      Sebainya saat praktek mahasiswa/i lebih memperhatikan agar tidak terjadi kesalahan saat melakukan prosedur kerja.

DAFTAR PUSTAKA

Buchari. 2007. Kebisingan Industri dan Hearing Conservation Program. Jakarta